大多數(shù)人力資源經(jīng)理最喜歡看“素描”簡歷：一句不多，一句不少，而且基本上都是求職者自己的經(jīng)歷用自己的語言表達(dá)出來，一頁紙的內(nèi)容完全可以將一個人表現(xiàn)的淋漓盡致。

內(nèi)容過多，如何裁剪到一頁紙

簡歷頁面是寸土寸金的，不要讓你的姓名、性別、地址、電話等占據(jù)過大的頁面。將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式緊跟標(biāo)題給出。

刪除那些無足輕重的細(xì)節(jié)，將內(nèi)容重復(fù)的細(xì)節(jié)合并，使你提供的細(xì)節(jié)更簡潔，內(nèi)容更有效。

消滅簡歷上的廢話，可以從以下幾方面入手：

計算機(jī)技能：消滅最基本的計算機(jī)應(yīng)用技能，如“熟練使用Windows”“會操作Office”等。

教育背景：不應(yīng)羅列一大堆學(xué)過的課程。除了與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的主要課程外，其他的都應(yīng)該消滅。

消滅那些大而無當(dāng)?shù)奶自�、空洞的自我評價，消滅隨意“拍胸脯”的空話。

避免“喊口號”，如天生我材必有用。

避免“說大話”，如給我一個支點，我將撬起整個地球！

避免“表忠心”，如你給我一個機(jī)會，我給你我的全部！

縮減與求職意向不相關(guān)的素材。以財務(wù)為例，所有與財務(wù)沒有關(guān)系的內(nèi)容，都是可以被刪掉的。如果所有的內(nèi)容都跟財務(wù)有點關(guān)系，你也可以為他們排一個優(yōu)先級，把那些不太重要的壓縮，或者刪掉。

適當(dāng)減小行距、字體、段前段后的距離，這是最后的辦法。但是行距太小，會讓人難受。簡歷上的漢字如果比“小五”還小，也會讓很多人不舒服。

內(nèi)容過少，如何擴(kuò)充到一頁紙

學(xué)生的工作經(jīng)驗少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。我們在這里特別介紹一些彌補(bǔ)的技巧：

教育背景中可以寫與應(yīng)聘職位相關(guān)的課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的過程一股腦兒地都寫上。

獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。

拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。但同時要注意，不應(yīng)該為了湊字?jǐn)?shù)而堆砌大量的形容詞�？梢圆捎玫姆椒ㄊ莿幼鞣纸�。

自然地多換行，多寫點句（即每句話一段，每句話說明一個行為或結(jié)果）。

社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，你在做團(tuán)支書 、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。同時要注意遵守行文簡潔的原則。